Médiane brute sur 816 premiers emplois de la cohorte 3 dernières années · estimation calibrée par tier de prestige.
À propos
SUP des RH est une école d’enseignement supérieur spécialisée en ressources humaines, installée à Paris et fondée en 1998. Son offre est structurée autour de formations dédiées aux métiers RH, du bachelor au MBA et à l’Executive MBA.
- Accès possible à différents niveaux selon le cursus : Bachelor « Chargé des Ressources Humaines », Mastère, MBA et Executive MBA. Les parcours s’adressent à des étudiants en formation initiale ou à des professionnels selon le diplôme visé.
- Les spécialisations annoncées couvrent la gestion des ressources humaines, le développement RH et la rémunération globale et avantages sociaux. L’école mentionne aussi un MBA orienté management des ressources humaines.
- L’établissement se présente comme entièrement dédié aux ressources humaines, avec une formation centrée sur les pratiques, les outils et les projets liés au capital humain. La description LinkedIn souligne l’importance des compétences techniques et de la connaissance de l’entre-
- Le profil recherché est celui d’un étudiant attiré par les fonctions RH, la gestion des carrières, la paie, la rémunération ou le développement des compétences. Les formations conviennent à des personnes souhaitant travailler sur les politiques RH et l’accompagnement des équipes.
- Les débouchés visés sont les métiers des ressources humaines : chargé RH, assistant ou responsable RH, développement RH, rémunération et avantages sociaux, ou pilotage de projets RH en entreprise.
SUP des RH est-elle vraiment faite pour toi ?
Le quiz analyse 8 critères (métier, secteur, salaire, géo, budget, prestige, entrepreneuriat, progression) et te classe les écoles qui matchent ton profil — pas seulement celle-ci.
Entreprises recruteuses
hr (+1 300 diplômés)
consulting (+100 diplômés)
business_management (+100 diplômés)
marketing_sales (+90 diplômés)
humanities (+70 diplômés)
finance (+60 diplômés)
creative_design (+40 diplômés)
public_sector (+40 diplômés)
Enseignement & Recherche (+30 diplômés)
tech_data (+30 diplômés)
law_justice (+10 diplômés)
engineering (+10 diplômés)
Frais de scolarité
| Programme | Type | Frais total | Durée | Frais annuel |
|---|---|---|---|---|
| Executive MBA Responsable en Rémunération Globale et Avantages Sociaux | MBA | 16 500 € | 1 an | 16 500 € |
Écoles similaires
Écoles comparables en termes de salaires, débouchés et géographie.
Questions fréquentes
Quel est le salaire moyen après SUP des RH ?
Le salaire médian estimé en sortie d'école pour les diplômés de SUP des RH est d'environ 30 000 €/an (1-2 ans d'expérience, Paris, CDI), pondéré par la distribution des alumni dans chaque métier. Basé sur l'analyse de +5 600 parcours professionnels via notre modèle salaires propriétaire (MAE ≈ 5 100 €). Les écoles communiquent parfois des salaires plus élevés en surreprésentant les métiers les mieux payés (finance, conseil) ou en incluant les bonus.
Quelles entreprises recrutent les diplômés de SUP des RH ?
Les principales entreprises qui recrutent les diplômés de SUP des RH incluent Le Groupe La Poste, Adecco, Carrefour, Société Générale, BNP Paribas. Ces données sont basées sur l'analyse de 25 429 positions professionnelles.
Combien de temps pour trouver un emploi après SUP des RH ?
Les diplômés de SUP des RH trouvent leur premier emploi en médiane en 3 mois (échantillon de 3 006 parcours).
Quel est le taux d'entrepreneuriat de SUP des RH ?
0.8% des diplômés de SUP des RH créent leur entreprise, basé sur l'analyse de +5 600 parcours publics.
Quels sont les métiers les plus courants après SUP des RH ?
Les métiers les plus courants après SUP des RH sont : hr, consulting, marketing_sales, humanities, finance. La fonction dominante représente 34.4% des diplômés.